如何玩团队游戏?

从来只有管理层才相信,或者假装相信,团队建设活动能够增强团队凝聚力。至于需要被“建设”的众多员工们,只会认为那不过是劳民伤财的一种掩耳盗铃的游戏,尤其是当“团队建设”需要住在蚊叮虫咬的山沟沟里、需要在摄氏36度的烈日下翻山越岭的时候。

还真有专业的户外拓展公司主营此类魔鬼营训,专门为大型公司提供折磨员工的创意。比如“信任背摔”,要求员工站在一米多高的平台上,身体向后垂直倒下,下边有同伴对面站立,伸手接住。据说一方摔了而另一方成功接住之后,同事之间的信任度会大大增强,而凝聚力当然也就水涨船高了。不知道那些死活不敢摔下去的或者接人没接到的是否应该被当场辞退呢?

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